每天前進一小步，回首已是千里路

不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

企業(yè)要讓全體員工明白責任與意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

人生，不能總是老樣子。更不能老太太過年一年不如一年的退步下去。

成都凱悅家具有限公司從一九九九年創(chuàng)立之初，創(chuàng)始人就提出了“每天前進一小步”的企業(yè)文化，并實行貫徹十幾年，十幾年的風風雨雨，讓凱悅人見證了她的魅力與奇跡。

每天前進一小步，在生活中把它化解為學會一件小事，學會一個生字。會唱一首歌，會做一道菜，會寫一篇文章，甚至學會說一句富有哲理的話。

在工作上把它化解為解決之前沒能解決的小問題，學會之前一項新技術，認識一個新同事，會畫一張圖紙，多一點工作責任心。

有人說這樣做很難，沒有時間呀！時間那里去了，時間陪你打麻將，時間陪你喝酒，時間陪逍遙自在。時間對有志者青睞，對紈绔者嬌縱。不偏不向，看自己如何選擇。

 

每天前進一小步，是毅力的延續(xù)

十幾年，凱悅從無到有，從小變大，從弱變強，都是一步步走出來的。放眼望去，破舊低矮的廠房已經(jīng)不在，臟水橫流的宿舍樓在記憶里已模糊不清，鋪滿灰塵的小樹已成為過去，取而代之的是拔地而起的高大廠區(qū)，干凈整潔的宿舍樓，生活小院里停滿了凱悅人的小車，車上的綠蔭是凱悅人親手種植的金桂......

十幾年，多少員工在此度過他們的青春年華，多少員工在此生根發(fā)芽。年輕的小伙已成為孩子的父親，堅韌的壯年開始步入中年，而中年漢子容顏不減當年，依然堅守在崗位......

 

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